Portrait de Agim TONUZI

Agim TONUZI

CEO & Managing Director of The Funding Opportunities Advisory Group (UK)

Les Comportements Professionnels m’ont apporté l’expérience du travail en commun, de la confrontation d’idées et de perspectives, du compromis.

Pourquoi avoir choisi l’ESC Amiens et quel fut votre parcours ?

Mon entretien en 1986 à l’ESC Amiens s’était très bien passé et m’avait laissé une excellente impression. Le ton était spontané, convivial et empreint de beaucoup de sincérité. C’est cette dimension qui m’a laissé une impression très positive de l’école. Mon stage de 3ème année s’est déroulé au siège Benelux de Procter & Gamble (Département Financier) ce qui a réellement constitué ma première ouverture sur la multi-culturalité car je travaillais beaucoup avec le siège européen de Bruxelles où l’on comptait plus de 60 nationalités.

Que vous a apporté l’ESC Amiens ?

L’ESC Amiens m’a apporté de solides connaissances techniques et m’a donné confiance en moi. J’y ai appris le sens du concret et du résultat tangible et mesurable. J’ai aussi appris une humilité dans l’adversité ainsi que dans le sens de l’effort en équipe.

Quels conseils donneriez vous aux étudiants qui souhaitent intégrer l’ESC Amiens ?

Vous allez donner de la dimension à votre apprentissage à l’ESC Amiens par rapport à vos objectifs personnels. L’école dispose de solides moyens pédagogiques, d’une infrastructure de grande qualité et d’un état d’esprit que l’on rencontre peu. L’audace comme qualité et la valorisation de la personnalité de tout un chacun ont réellement leur place. La diversité des parcours et des profils font la richesse de cette école. La qualité de la formation en fait son point fort.

Partez à l’étranger autant que possible afin d’acquérir les réflexes culturels et aiguiser votre sens de l’adaptabilité.